ANOUK BINDELS.
Niet harder werken, maar slimmer

Ik ben geboren in mei 1961 onder het sterrenteken stier.
Ik vind net als een echte stier mijn levenselement in het rijk
van de dichte-aarde krachten. Deze krachten zijn nodig om
echte doorbraken en blijvende transformaties te bewerkstelligen.
Ben geboren en getogen in steenkool Limburg en als een ware
avonturier al op jonge leeftijd de wijde wereld in getrokken om
te studeren en mijn levenservaringen op te doen. In de jaren 80 had
ik een leuke baan als sociotherapeut in de gezondheidszorg in Zwitserland, Zürich.
Boeiend, maar niet boeiend genoeg. Daarom nam ik eind jaren 80 de sprong om te gaan werken in Azië. Ik vertrok naar India waar ik ging werken als projectmanager in een project voor verslaafde straatkinderen in Bombay. Na het succes van de opstart werd ik ook projectmanager in Dehli en Calcutta. Hier begon mijn carrière als coach/trainer. In India studeerde ik een aantal jaren Oosterse psychologie, filosofie en leerde ik diverse meditatietechnieken te gebruiken.

Ik werd mij steeds bewuster van mijn denken, voelen en vooral handelen. Na totaal 8 jaar buitenland wilde ik terug naar Nederland. Nam afscheid van India en ging bij de KLM werken. In eerste instantie bij het cabinepersoneel en later werd ik vertrouwenspersoon en streek ik definitief neer in de Zaanstreek, alwaar ik nog steeds verblijf. Ben getrouwd en moeder van 2 kinderen.

9 jaar werk ik nu als zelfstandig ondernemer en ben freelance coach/ trainer. Voor mij is de taak van de coach/trainer “dat de ander zichzelf begrijpt’. Begrip is alles en verwarring is het enige lijden. Het doel van mijn coaching is om begrip en zelfinzicht te brengen voor het huidige gedrag, de persoonlijke communicatie, de samenwerking, los van concepten en van ontwikkelde ideeën. Alleen al dit zien, is verandering. Verandering in bewustzijn brengt alles in beweging door zelfobservatie. Zelfobservatie brengt iemand tot de realisatie van de noodzaak tot zelf-verandering. Het kan je niet ontgaan dat jezelf te observeren, een verandering van het innerlijk proces teweeg brengt. Inzicht is altijd doorbraak en van daaruit kan de transformatie plaats vinden.

Organisatieproblemen zijn simpele persoonlijke problemen, die meestal ook in teamverband bekeken en opgelost dienen te worden. Mijn interventies vinden niet alleen op gedragsniveau plaats, maar juist op overtuigingsniveau. Hiermee effectueer ik vaak een doorbraak en vinden transformaties onverwacht snel plaats. De dingen veranderen vanzelf, zoals er licht in de duisternis gebracht wordt. Door bewustzijn toe te voegen, verandert het Zijn in gedrag, communicatie, uitstraling en de karaktertrekken van iemand. Wanneer je de manier van hoe je kijkt verandert, veranderen de dingen waarnaar je kijkt vanzelf en dat wordt anders handelen, simpel toch ? Ik gebruik daarvoor een unieke, bewuste en lichaamsgerichte mix van oosterse en westerse Coaching/trainings technieken en methodieken.

Specialiteiten: Performance coaching, personal coaching, work-life coaching, teamcoaching, intervisie.
Training: communicatie, samenwerken, conflict bemiddeling, leiding geven aan jezelf en anderen, Paradox van Prestatie.

Voordelen coaching: Kortstondige performance trajecten, krachtige en provocatieve interventies, efficiënt en effectief, energiegevend en potentieel bevrijdend. Succes gerelateerd.

Nobco register coach www.nobco.nl
Directeur; BinnenWerk coaching, intervisie, training www.binnen-werk.nl
Management teamlid; Coaching Nederland BV. www.coachingnederland.nl
Free lance trainer; De Baak Management Centrum. www.debaak.nl
Bestuurslid vrije school Zaanstad. www.vrijeschoolzaandam.nl

ANOUK BINDELS. Niet harder werken, maar slimmer

ANOUK BINDELS.
Niet harder werken, maar slimmer